Mecip

Implementación del MECIP en la Municipalidad

    1. Ambiente de control: Fomenta la conciencia de control y ética institucional.

    1. COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCIÓN

    A.1 Compromiso de la Alta DireccionDescarga

    1.1. POLÍTICA DE CONTROL INTERNO

    2. ACUERDOS Y COMPROMISOS ÉTICOS

    A. 2 Acuerdos y Compromisos EticosDescarga

    3. PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO

    A.3 Protocolo de Buen GobiernoDescarga

    4. POLÍTICA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

    A.4 Politicas de Gestion de Talento Humano
      2. Control de la planificación: Establece el marco de referencia (misión, visión, objetivos).

      1. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO

      2.1 DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

      2. GESTIÓN POR PROCESOS

      3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

      4. IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

        3. Control de la implementación: Acciones para la gestión de riesgos y funcionamiento de procesos.

        1. CONTROL OPERACIONAL

        • 1.1. POLITICAS OPERACIONALES
        • 1.2. PROCEDIMIENTOS
        • 1.3. CONTROLES

        2. COMPETENCIA, FORMACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA

        3. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN

        • 3.1 SISTEMA DE INFORMACIÓN
        • 3.2 CONTROL DE DOCUMENTOS

        4. COMUNICACIÓN

        • 4.1 COMUNICACIÓN INTERNA
        • 4.2 COMUNICACIÓN EXTERNA
        • 4.3 RENDICIÓN DE CUENTAS
          4. Control de la evaluación: Monitoreo y evaluación sistemática.

          1. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DEL CONTROL INTERNO

          2. AUDITORIA INTERNA

            5. Control para la mejora continua: Acciones correctivas para el sistema de control interno.

            1. ANÁLISIS CRÍTICO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

            2. MEJORA CONTINUA